Operadora de plano de saúde
UNIMED DE TUBARAO
UNIMED DE TUBARAO – COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO DA REGIAO DA AMUREL
UNIMED DE TUBARAO (UNIMED DE TUBARAO – COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO DA REGIAO DA AMUREL) é uma operadora de plano de saúde da modalidade Cooperativa Médica, com registro ANS 364860. Em julho de 2026, tinha 54.937 vínculos de beneficiários em 23 UFs, a maior parte em Santa Catarina (97%). Em agosto de 2026, o Índice Geral de Reclamações (IGR) foi de 20,0 reclamações por 100 mil beneficiários, abaixo do índice do mercado médico-hospitalar (60,2). A nota de qualidade mais recente da ANS (IDSS, de 0 a 1) é 0,7455, do ano-base 2024. O reajuste dos planos coletivos no ciclo 2025 (maio de 2025 a abril de 2026) foi de 9,90%, conforme a segmentação.
O que mudou
- Reajuste coletivo ciclo 2025Percentual mais recente informado à ANS: varia por segmentação, contra varia por segmentação no ciclo 2024.
- Qualidade (IDSS) ano-base 2024Nota mais recente da ANS: 0,7455, contra 0,7734 no ano-base 2023 (↓ 3,6%).
Mudança nas reclamações só aparece quando a média de um trimestre muda pelo menos 30% e 10 pontos e o trimestre seguinte confirma; por isso chega com alguns meses de atraso. Correções de dados já publicados aparecem com a data em que o Planoscópio as percebeu. “↑” e “↓” só indicam o sentido da variação, não se é bom ou ruim.
Reclamações (IGR)
Reclamações por 100 mil beneficiários, cobertura “Assistência médica” (fórmula oficial pós-dez/2022, já aplicada pela ANS a toda a série). Porte importa mais do que parece: operadora pequena pode ter IGR alto com uma única reclamação — compare o índice, nunca o número absoluto de reclamações entre portes diferentes. O que é o IGR?
Contexto: o mercado inteiro subiu. O IGR de todas as operadoras médico-hospitalares do país foi de 12,5 (2015-01 a 2015-12) para 54,6 (2025-09 a 2026-08), +336,8%. Uma operadora cujo IGR também subiu pode estar só acompanhando o mercado; uma que caiu enquanto o mercado subiu é uma divergência real.
Série mensal completa (116 meses)
| Mês | IGR | Mercado | Reclamações | Beneficiários | Porte |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-08 | 20,02 | 60,20 | 11 | 54.937 | Médio |
| 2026-07 | 18,20 | 61,23 | 10 | 54.937 | Médio |
| 2026-06 | 10,94 | 52,03 | 6 | 54.833 | Médio |
| 2026-05 | 10,73 | 54,34 | 6 | 55.898 | Médio |
| 2026-04 | 16,07 | 54,84 | 9 | 55.996 | Médio |
| 2026-03 | 10,72 | 58,60 | 6 | 55.961 | Médio |
| 2026-02 | 19,60 | 45,39 | 11 | 56.109 | Médio |
| 2026-01 | 10,72 | 49,31 | 6 | 55.960 | Médio |
| 2025-12 | 8,91 | 41,46 | 5 | 56.102 | Médio |
| 2025-11 | 19,50 | 47,40 | 11 | 56.418 | Médio |
| 2025-10 | 10,65 | 55,20 | 6 | 56.328 | Médio |
| 2025-09 | 12,46 | 55,16 | 7 | 56.169 | Médio |
| 2025-08 | 10,73 | 48,03 | 6 | 55.892 | Médio |
| 2025-07 | 10,77 | 50,10 | 6 | 55.732 | Médio |
| 2025-06 | 12,56 | 45,93 | 7 | 55.748 | Médio |
| 2025-05 | 3,62 | 50,30 | 2 | 55.265 | Médio |
| 2025-04 | 3,62 | 47,43 | 2 | 55.204 | Médio |
| 2025-03 | 10,92 | 48,40 | 6 | 54.960 | Médio |
| 2025-02 | 7,29 | 50,18 | 4 | 54.885 | Médio |
| 2025-01 | 5,54 | 53,22 | 3 | 54.200 | Médio |
| 2024-12 | 7,39 | 42,98 | 4 | 54.138 | Médio |
| 2024-11 | 3,79 | 51,74 | 2 | 52.740 | Médio |
| 2024-10 | 11,51 | 61,37 | 6 | 52.107 | Médio |
| 2024-09 | 9,65 | 56,08 | 5 | 51.797 | Médio |
| 2024-08 | 3,89 | 57,40 | 2 | 51.455 | Médio |
| 2024-07 | 13,70 | 63,50 | 7 | 51.099 | Médio |
| 2024-06 | 7,89 | 59,21 | 4 | 50.705 | Médio |
| 2024-05 | 5,96 | 59,64 | 3 | 50.305 | Médio |
| 2024-04 | 2,02 | 59,40 | 1 | 49.452 | Médio |
| 2024-03 | 8,16 | 57,19 | 4 | 49.008 | Médio |
| 2024-02 | 8,19 | 52,15 | 4 | 48.843 | Médio |
| 2024-01 | 8,24 | 60,71 | 4 | 48.562 | Médio |
| 2023-12 | 6,23 | 49,67 | 3 | 48.182 | Médio |
| 2023-11 | 4,19 | 62,99 | 2 | 47.729 | Médio |
| 2023-10 | 6,33 | 66,09 | 3 | 47.393 | Médio |
| 2023-09 | 6,38 | 53,95 | 3 | 47.004 | Médio |
| 2023-08 | 15,04 | 67,75 | 7 | 46.548 | Médio |
| 2023-07 | 0,00 | 61,18 | 0 | 46.364 | Médio |
| 2023-06 | 6,53 | 55,03 | 3 | 45.957 | Médio |
| 2023-05 | 8,79 | 58,15 | 4 | 45.499 | Médio |
| 2023-04 | 4,41 | 45,55 | 2 | 45.345 | Médio |
| 2023-03 | 17,56 | 48,28 | 8 | 45.551 | Médio |
| 2023-02 | 2,21 | 34,18 | 1 | 45.297 | Médio |
| 2023-01 | 6,63 | 39,13 | 3 | 45.282 | Médio |
| 2022-12 | 2,21 | 33,31 | 1 | 45.162 | Médio |
| 2022-11 | 15,57 | 38,50 | 7 | 44.963 | Médio |
| 2022-10 | 4,46 | 41,55 | 2 | 44.857 | Médio |
| 2022-09 | 4,49 | 39,53 | 2 | 44.577 | Médio |
| 2022-08 | 11,25 | 40,31 | 5 | 44.452 | Médio |
| 2022-07 | 2,26 | 35,01 | 1 | 44.228 | Médio |
| 2022-06 | 2,28 | 33,01 | 1 | 43.936 | Médio |
| 2022-05 | 6,86 | 35,65 | 3 | 43.712 | Médio |
| 2022-04 | 0,00 | 30,44 | 0 | 43.519 | Médio |
| 2022-03 | 0,00 | 35,50 | 0 | 43.361 | Médio |
| 2022-02 | 4,62 | 29,52 | 2 | 43.268 | Médio |
| 2022-01 | 4,74 | 32,94 | 2 | 42.154 | Médio |
| 2021-12 | 2,38 | 28,05 | 1 | 42.049 | Médio |
| 2021-11 | 4,78 | 33,86 | 2 | 41.820 | Médio |
| 2021-10 | 9,56 | 34,92 | 4 | 41.845 | Médio |
| 2021-09 | 7,08 | 33,61 | 3 | 42.389 | Médio |
| 2021-08 | 7,09 | 34,64 | 3 | 42.301 | Médio |
| 2021-07 | 9,47 | 31,86 | 4 | 42.222 | Médio |
| 2021-06 | 0,00 | 31,03 | 0 | 42.144 | Médio |
| 2021-05 | 9,54 | 29,76 | 4 | 41.927 | Médio |
| 2019-04 | 2,67 | 18,27 | 1 | 37.477 | Médio |
| 2019-03 | 5,35 | 16,41 | 2 | 37.413 | Médio |
| 2019-02 | 2,68 | 17,11 | 1 | 37.355 | Médio |
| 2019-01 | 2,69 | 18,00 | 1 | 37.165 | Médio |
| 2018-12 | 2,75 | 13,46 | 1 | 36.315 | Médio |
| 2018-11 | 2,77 | 14,47 | 1 | 36.045 | Médio |
| 2018-10 | 0,00 | 16,47 | 0 | 36.023 | Médio |
| 2018-09 | 0,00 | 15,50 | 0 | 35.830 | Médio |
| 2018-08 | 0,00 | 17,34 | 0 | 35.348 | Médio |
| 2018-07 | 0,00 | 15,77 | 0 | 35.472 | Médio |
| 2018-06 | 0,00 | 14,34 | 0 | 35.540 | Médio |
| 2018-05 | 0,00 | 15,49 | 0 | 35.745 | Médio |
| 2018-04 | 2,80 | 15,99 | 1 | 35.822 | Médio |
| 2018-03 | 5,70 | 16,45 | 2 | 35.307 | Médio |
| 2018-02 | 2,80 | 12,28 | 1 | 35.378 | Médio |
| 2018-01 | 5,60 | 14,12 | 2 | 35.476 | Médio |
| 2017-12 | 2,80 | 12,23 | 1 | 35.632 | Médio |
| 2017-11 | 5,60 | 13,71 | 2 | 35.747 | Médio |
| 2017-10 | 2,80 | 15,34 | 1 | 35.894 | Médio |
| 2017-09 | 2,80 | 14,18 | 1 | 35.952 | Médio |
| 2017-08 | 8,30 | 16,14 | 3 | 35.968 | Médio |
| 2017-07 | 0,00 | 14,41 | 0 | 35.858 | Médio |
| 2017-06 | 2,80 | 14,32 | 1 | 35.795 | Médio |
| 2017-05 | 2,80 | 14,68 | 1 | 36.059 | Médio |
| 2017-04 | 0,00 | 11,56 | 0 | 36.079 | Médio |
| 2017-03 | 0,00 | 14,45 | 0 | 36.075 | Médio |
| 2017-02 | 0,00 | 10,52 | 0 | 36.045 | Médio |
| 2017-01 | 2,80 | 12,39 | 1 | 35.960 | Médio |
| 2016-12 | 0,00 | 11,37 | 0 | 36.003 | Médio |
| 2016-11 | 2,80 | 13,48 | 1 | 35.880 | Médio |
| 2016-10 | 2,80 | 14,12 | 1 | 35.960 | Médio |
| 2016-09 | 2,80 | 13,79 | 1 | 35.863 | Médio |
| 2016-08 | 2,80 | 14,46 | 1 | 36.012 | Médio |
| 2016-07 | 5,50 | 13,00 | 2 | 36.070 | Médio |
| 2016-06 | 0,00 | 12,61 | 0 | 36.012 | Médio |
| 2016-05 | 0,00 | 11,46 | 0 | 35.862 | Médio |
| 2016-04 | 2,80 | 11,06 | 1 | 35.882 | Médio |
| 2016-03 | 2,80 | 14,26 | 1 | 35.831 | Médio |
| 2016-02 | 0,00 | 12,90 | 0 | 35.669 | Médio |
| 2016-01 | 0,00 | 11,37 | 0 | 35.480 | Médio |
| 2015-12 | 0,00 | 12,61 | 0 | 35.614 | Médio |
| 2015-11 | 2,80 | 17,99 | 1 | 35.827 | Médio |
| 2015-10 | 5,60 | 16,21 | 2 | 35.893 | Médio |
| 2015-09 | 2,80 | 13,85 | 1 | 35.241 | Médio |
| 2015-08 | 2,80 | 13,95 | 1 | 35.383 | Médio |
| 2015-07 | 5,60 | 14,89 | 2 | 35.549 | Médio |
| 2015-06 | 2,80 | 11,97 | 1 | 35.748 | Médio |
| 2015-05 | 5,60 | 10,47 | 2 | 35.706 | Médio |
| 2015-04 | 0,00 | 10,65 | 0 | 35.956 | Médio |
| 2015-03 | 2,80 | 12,38 | 1 | 35.839 | Médio |
| 2015-02 | 2,80 | 9,39 | 1 | 35.822 | Médio |
| 2015-01 | 0,00 | 11,23 | 0 | 36.123 | Médio |
Qualidade (IDSS)
Um valor por ano-base, de 0 a 1 — não é dado corrente. Os pesos das dimensões podem mudar entre anos-base: confira a metodologia de cada ano antes de comparar dimensões. O que é o IDSS?
Tabela com as dimensões (IDQS, IDGA, IDSM, IDGR)
| Ano-base | IDSS | IDQS | IDGA | IDSM | IDGR |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 0,7455 | 0,6746 | 0,5483 | 0,9374 | 0,9742 |
| 2023 | 0,7734 | 0,7207 | 0,5577 | 0,9662 | 1,0000 |
| 2022 | 0,7812 | 0,6973 | 0,6028 | 1,0000 | 0,9120 |
| 2021 | 0,6360 | 0,7149 | 0,2499 | 0,8642 | 0,8729 |
| 2020 | 0,7639 | 0,6760 | 0,5774 | 0,9875 | 0,9166 |
| 2019 | 0,7611 | 0,7300 | 0,5740 | 0,9233 | 0,9289 |
| 2018 | 0,7406 | 0,6170 | 0,5269 | 0,9914 | 1,0000 |
| 2017 | 0,6487 | 0,5175 | 0,4614 | 1,0000 | 0,5500 |
| 2016 | 0,7593 | 0,4720 | 0,6520 | 0,9940 | 0,9193 |
| 2015 | 0,6835 | 0,2401 | 0,7226 | 0,9170 | 0,8544 |
| 2014 | 0,7868 | — | — | — | — |
| 2013 | 0,7357 | — | — | — | — |
| 2012 | 0,7189 | — | — | — | — |
| 2011 | 0,7116 | — | — | — | — |
“—” é ausência real (a ANS publica “ND”), nunca zero.
Reajuste dos planos coletivos
Percentual por ciclo, de maio a abril (art. 41, RN nº 565/2022): “ciclo 2024” é mai/2024 a abr/2025. Quando o agrupamento é subagrupado, o percentual muda pela segmentação do plano — compare só dentro da mesma segmentação. O gráfico mostra só os ciclos de percentual único. Plano individual/familiar segue o teto único da ANS e não aparece aqui. Como funciona o reajuste coletivo
Tabela por ciclo
| Ciclo | Tipo | Percentual | Contratos | Beneficiários |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | Subagrupado | Ambulatorial: — · Internação sem obstetrícia: — · Internação com obstetrícia: 9,90% | 2.760 | 13.934 |
| 2024 | Subagrupado | Ambulatorial: 5,41% · Internação sem obstetrícia: — · Internação com obstetrícia: 5,41% | 2.628 | 12.374 |
| 2023 | Subagrupado | Ambulatorial: 10,86% · Internação sem obstetrícia: — · Internação com obstetrícia: 10,86% | 2.270 | 10.701 |
| 2022 | Subagrupado | Ambulatorial: 12,90% · Internação sem obstetrícia: — · Internação com obstetrícia: 12,90% | 2.035 | 9.433 |
| 2021 | Único | 8,14% | 1.826 | 9.158 |
| 2020 | Único | 8,00% | 1.503 | 8.042 |
| 2019 | Único | 7,27% | 1.082 | 6.415 |
| 2018 | Único | 4,54% | 943 | 6.404 |
| 2017 | Único | 10,44% | 976 | 5.655 |
| 2016 | Único | 10,95% | 923 | 6.703 |
| 2015 | Único | 3,96% | 845 | 5.133 |
| 2014 | Único | 7,31% | 755 | 4.496 |
| 2013 | Único | 10,44% | 336 | 1.941 |
Ciclo que não aparece = a fonte não traz percentual para essa operadora naquele ciclo (não significa reajuste zero).
Beneficiários por estado
Contagem de vínculos, não de pessoas: quem tem mais de um vínculo aparece mais de uma vez. Total de 54.937 em 2026-07, em 23 UFs. Só a competência mais recente é coletada; não há série histórica aqui.
Ver todas as UFs (24)
Como os indicadores mudaram conhecimento derivado
Mediana dos primeiros pontos da série contra a mediana dos últimos — não os pontos extremos isolados: um mês com denominador pequeno distorce sozinho. “Direção” é só o sinal da variação, sem juízo de “melhor” ou “pior” e sem limiar de mudança significativa.
| Indicador | Início | Fim | Variação | Direção |
|---|---|---|---|---|
| Qualidade (IDSS) 14 pontos na série | 0,72 mediana de 2, 2011 a 2012 | 0,76 mediana de 2, 2023 a 2024 | +6,2% | ↑ subiu |
| Reclamações (IGR) 116 pontos na série | 2,80 mediana de 12, 2015-01 a 2015-12 | 11,70 mediana de 12, 2025-09 a 2026-08 | +317,9% | ↑ subiu |
| Reajuste coletivo (agrupamento único) 9 pontos na série | 8,88 mediana de 2, 2013 a 2014 | 8,07 mediana de 2, 2020 a 2021 | −9,1% | ↓ caiu |
Correlação entre pontos de uma mesma série (ou entre a operadora e o agregado) nunca explica a causa. Isto é conhecimento derivado, não dado bruto da ANS.
O que estes dados não dizem sobre o seu plano
- IDSS e IGR são notas da operadora, não do seu contrato. Um plano específico pode ter rede, coparticipação e reajuste diferentes de outro plano da mesma operadora.
- O total de beneficiários (SIB) conta vínculos, não pessoas. Uma pessoa com mais de um vínculo aparece mais de uma vez; não é uma contagem de clientes únicos.
- Reajuste de plano individual/familiar não é específico da operadora. A ANS fixa um teto único, igual para todas, todo ano — se o seu plano é individual, o número que importa é esse teto nacional.
- Reajuste de plano coletivo só vale para a mesma segmentação do seu contrato quando a operadora reajusta por “agrupamento subagrupado”: o percentual de um segmento não descreve outro.
- Nada aqui confirma cobertura, carência ou rede credenciada do seu plano. Isso está no seu contrato e no Guia de Planos da ANS, não nestes indicadores agregados.
Termos explicados no glossário: carência, coparticipação, portabilidade e como reclamar na ANS (NIP).
Fontes
Arquivos da ANS usados nesta página
- CADOP — cadastro de operadoras
Relatorio_cadop.csv · sha256 eda1ee708796… - IDSS — histórico por operadora · dado até 2024
pda-020-historico-idss-2009_2011.csv · sha256 2c231bafe4ca…
pda-020-historico-idss-2012_2015.csv · sha256 31ecfb332555…
pda-020-historico-idss-2016_2025.csv · sha256 553af8a87098… - IGR — Índice Geral de Reclamações · dado até 2026-08
pda-023-igr.csv · sha256 bd82bdf68029… - SIB — beneficiários (todas as UFs) · dado até 2026-07
pda-024-icb-<UF>-2026_07.zip (28 arquivos, um por UF) · sha256 e45d4ef9ecd2… - Reajuste de agrupamento (PDA-055) · dado até 2025
pda-055-Percentuais_de_Reajuste_de_Agrupamento.csv · sha256 3bba6a6dcc66…
Dados abertos da ANS. O hash identifica o arquivo exato usado; se a ANS republicar, o hash muda.
Como cada número é tratado: metodologia.